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▲科技業薪優福利佳,羨煞不少上班族,不過光鮮亮麗背後,卻隱藏不少辛酸。(圖/視覺中國)

財經中心/綜合報導

在這個低薪年代,科技業儘管不比當年,但仍是台灣相對高薪的族群,薪優福利好還能分紅,總是羨煞不少上半族,不過看似風光的背後,卻得長期飽受高壓和超時工作之苦,不少網友在Mobile01上大談自已的辛酸血淚史,更感嘆地說「年資會跟體檢的紅字及肝指數成正比」,工程師要做滿20年太難了。

一名網友以他同學為例指出,雖然科技廠賺得多,但還是會擔心能做多久?尤其是步入中年階段,正是經濟負擔最重的時候,畢竟上有父母、下有小孩,生活開銷大,同時還得面對後浪追擊,很難想像工程師能否在科技廠待超過20年?





PO文一出後,引起不少離開科技業工程師的共鳴,紛紛跳出來分享親身經歷。就有一名37歲的網友表示,工作迄今已經14年,這幾年,年薪都有破300萬,但對於有沒有辦法做到50歲,實在存在非常非常大的問號,也有人直言,「我本來也以為我可以在科技業待20年,隨著產品週期越來越短,時間也被一直壓縮,連帶也讓我下午茶喝咖啡的時間變短,第15年我就受不了,第16年就告老還鄉了」。

▲工程師長期在高壓、工時長的環境中,讓身體也開始亮起紅燈。(示意圖/資料照)

此外,也有網友表示,科技業壓力大,就算公司願意讓你一直窩下去,但光是工作本身的壓力就讓身體毛病一堆,「做三五年還無感,十年開始就一堆病痛,真的有辦法撐到20年嗎?」相較於傳產比較重視技術傳承,老師傅很難被淘汰,這種有些公司甚至有很完善的級職制度,這種公司並不要求員工的升遷一定要往主管,是真的可以一直待到退休。

不過,一名在科技業待很多年的網友指出,他認識不少資深同事(45至55歲),但坦白說還是有人保養得很好,主要是兩個關鍵,一個是運動,另一個是飲食,因此想要在科技圈幹到退休,身體要顧,也讓其他人附和「身體狀況只跟你的習性有關,不保養又糟蹋自己的身體,做什麼行業都一樣垮的啦!」







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